Bereit für Deine neue Herausforderung?

Unsere Mission ist es, den Kreditmarkt zu revolutionieren, indem wir Händlern dabei helfen, ihr Geschäft in kürzester Zeit auszubauen. Dafür suchen wir die besten und motiviertesten Talente, indem wir gleiche Einstellungsmöglichkeiten für alle sicherstellen. Tu etwas Großes für Deine Karriere als Teil eines Teams, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern sich auch selbst herausfordert und jeden Tag besser wird. Klingt nach Deinem gewünschten Arbeitsumfeld? Siehe unten unsere offenen Stellen und bewirb Dich direkt!

Fange nicht nur einen Job an, beginne ein Abenteuer!

Offene Positionen

Wir kämpfen für eine Welt, in der jeder die gleichen Chancen bekommt

Zertifiziert als Leader
Wir partnern mit Equalture, einem Tool, das Unternehmen hilft, unvoreingenommene Einstellungsentscheidungen zu treffen. Myos wurde durch das Zertifizierungsprogramm von Equalture als "Leader" zertifiziert, da wir uns zu einer tiefgreifenden Strategie zur Sicherstellung der Chancengleichheit bei der Beschäftigung verpflichtet haben und somit als Beispiel für andere ausgezeichnet wurden.

Für weitere Informationen zu diesem Programm klicke hier.
Certificate showing Myos is a certified equal hiring opportunities leader
Warum Myos?

Deine Benefits

Globe with map pin

Flexibilität im Ort: Ein modernes Büro an erstklassigen Standorten und die Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten

Calendar and clock

Flexibilität in der Zeit: Du entscheidest, wann und wie Du Deinen Tag beginnen oder beenden möchtest

Globe with map pin

Ein hochqualifiziertes und vielfältiges Team mit vielen verschiedenen Hintergründen und Erfahrungsstufen

Lightbulb with person

Spannende Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, Fort- und Weiterbildung

Umbrella on beach with cocktail

Unbegrenzte Urlaubstage für eine bessere Work-Life-Balance

Graduate hat and scroll

Ausgezeichnet als eines der besten FinTechs Deutschlands: Lass uns gemeinsam den Kreditmarkt revolutionieren!

Bag of money

Eine überdurchschnittliche Vergütung und die Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Festival decorations

Regelmäßige Team-Retreats, Online-Turniere und Offline-Team-Events

Was uns antreibt

Team members posing for photo on a boat
In unserem Team arbeiten die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zusammen
Myos ist immer auf der Suche nach Menschen, die mit eigenen Ideen beitragen, eigenverantwortlich handeln und nicht einfach nur Anweisungen befolgen. Wir sind ein Team von 42 Personen mit 17 verschiedenen Hintergründen, die dieselben Werte teilen und die Unterschiede zelebrieren.
Wir glauben an…
Wir glauben an direkte Gespräche, transparente Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung. Der Input jedes Einzelnen wird geschätzt und ist ausdrücklich erwünscht. Egal ob Vollzeitangestellter, Abteilungsleiter, Werkstudent oder Praktikant – jeder soll die Freiheit haben, sich einzubringen und ständig über sich hinauszuwachsen, mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit.
Team relaxing in a meeting
Team members happy under by a lake
Zu guter Letzt sind Kommunikation und Zusammenarbeit Kern unserer Kultur
Wir verbinden und bauen Beziehungen durch unsere Unternehmenstraditionen auf. Wir treffen uns jeden Freitag, um unsere Erfolge der vergangenen Woche mit dem Team zu teilen – so leiten wir in unserem virtuellen Office Freitagen mit positiver Stimmung das Wochenende ein. Unter der Woche sorgen unsere wöchentlichen Team Breaks dafür, dass wir von der Arbeit abschalten, und gleichzeitig mit unseren Kollegen in Kontakt zu bleiben. Ein einzigartiges Arbeits- und Freizeiterlebnis bringt uns bei unseren halbjährlichen Firmen-Retreats außerhalb Berlins näher zusammen!
Team photo with trees in the background
Team member dressed as a pirate
Screenshot of video meeting
Team members smiling at a team evening
Team members at Fintech Germany Award
Team members with balloons spelling 100
Team members in a bar relaxing
Female team members with trees in the background
Team members on a boat
Team members by an old style building
Team members drinking coffee
Team members sat outside on a bench
Team members smilingTeam photo with trees in the backgroundTeam member dressed as a pirate

Job FAQs

Wir haben Dein Interesse geweckt, Dich bei Myos zu bewerben? Hier findest Du die wichtigsten Antworten.

Wie funktioniert der Einstellungsprozess?

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Normalerweise besteht unser Prozess aus 3-4 Schritten: Nach dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erhältst Du eine automatisierte E-Mail, in der Du aufgefordert wirst, einem Link zu folgen, um unsere neurowissenschaftlichen Spiele zu spielen. Die Spiele fokussieren darauf mehr über Deine Persönlichkeit und kognitiven Fähigkeiten zu erfahren. Der Grund, warum wir mit diesen Spielen arbeiten, ist, dass wir sicherstellen wollen, dass unsere Bewertung von Dir als Kandidat unvoreingenommen und basierend auf Deinem Potenzial, Deiner Persönlichkeit und Deinen Stärken erfolgt. Wir wollen Dir daher die Möglichkeit geben, mehr von Dir zu zeigen als nur Deinen Lebenslauf.

Wenn uns Deine Bewerbungsunterlagen und die Ergebnisse der Spiele überzeugt haben, laden wir Dich zu einem kurzen Telefonat ein, in dem wir die Möglichkeit haben, uns kurz gegenseitig kennenzulernen. Wenn wir uns beide einig sind, Deine Bewerbung weiterverfolgen zu wollen, laden wir Dich zu einem vertiefenden Gespräch ein. Schließlich behalten wir uns vor, ein oder zwei Telefonate mit Referenzgebern Deiner Wahl zu führen.

Kann man auch aus dem Homeoffice arbeiten?

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Unsere Arbeitsstrukturen sind komplett remote. Wir werden dies auf absehbare Zeit auch weiterhin tun. Dennoch bieten wir unserem Team die Möglichkeit, im Büro zu arbeiten – einem Co-Working Space in bester Lage in Berlin und London. Aber auch außerhalb der Arbeit ist uns ein regelmäßiger Austausch wichtig und deshalb versuchen wir, uns bei verschiedenen Veranstaltungen so oft wie möglich persönlich oder online zu sehen.

Wie kann ich mich bewerben?

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Bewirb Dich einfach über unser Bewerbungsformular oder sende Deinen Lebenslauf und relevante Unterlagen an jobs@myos.com. Du musst kein langes Anschreiben verfassen, in dem Du Dich selbst lobst und nur Bekanntes wiederholst - Du bist fantastisch, so wie Du bist.

Wie funktioniert der Einstellungsprozess?

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Unser Prozess besteht aus 3-4 Schritten: Nachdem Du uns Deine Bewerbungsunterlagen geschickt hast, kriegst Du eine E-Mail von Join mit einem Link zu neurowissenschaftlichen Spielen. Die Spiele sind darauf ausgerichtet, Deine kognitiven Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit zu testen. Der Grund, warum wir mit diesen Spielen arbeiten, ist, dass wir sicherstellen wollen, dass unsere Bewertung von Dir als Kandidat unvoreingenommen und basierend auf Deinem Potenzial, Deiner Persönlichkeit und Deinen Stärken erfolgt. Wir wollen Dir daher die Möglichkeit geben, mehr von Dir zu zeigen als nur Deinen Lebenslauf.

Wenn uns Deine Bewerbungsunterlagen und die Ergebnisse der Spiele überzeugt haben, laden wir Dich zu einem kurzen Telefonat ein, in dem wir die Möglichkeit haben, uns kurz gegenseitig kennenzulernen. Wenn wir uns beide einig sind, Deine Bewerbung weiterverfolgen zu wollen, laden wir Dich zu einem vertiefenden Gespräch ein. Schließlich behalten wir uns vor, ein oder zwei Telefonate mit Referenzgebern Deiner Wahl zu führen.

Bietet Myos Praktika an?

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Das tun wir, das ganze Jahr über. Bewirb Dich schnell, wenn Du aus erster Hand erfahren möchtest, wie Du ein nachhaltiges Unternehmen in einer coolen Umgebung aufbauen kannst. Wünschenswert wäre es, wenn Du bereits mindestens 2 Semester studiert oder eine Berufsausbildung abgeschlossen hast.

Bietet Myos Teilzeitstellen an?

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Ja, das tun wir! Wir können für jede aufgeführte Stelle (außer Praktika) eine Teilzeitlösung besprechen.

Kann man auch aus dem Homeoffice arbeiten?

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Entsprechend der aktuellen Umstände arbeitet ein Großteil unseres Teams von zu Hause aus. Unsere Arbeitsstrukturen sind komplett auf remote ausgelegt. Das behalten wir auch auf absehbare Zeit so bei. Nichtsdestotrotz bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit im Büro zu arbeiten. Wir glauben aber auch, dass regelmäßiger Austausch außerhalb der Arbeit wichtig ist und probieren uns deshalb, so oft wie möglich persönlich oder online zu verschiedenen Events zu sehen.

An wen wende ich mich, wenn ich die Antwort auf meine Frage nicht gefunden habe?

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Du kannst einfach eine E-Mail an jobs@myos.com.

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