Bereit für Deine neue Herausforderung?

Bewirb Dich einfach über unser Bewerbungsformular oder sende Deinen Lebenslauf an jobs@myos.com. Dafür musst Du kein langes Anschreiben texten, in dem Du Dich selbst lobst und nur Bekanntes wiederholst - Du bist fantastisch, wir versuchen es auch zu sein.

Normalerweise läuft unser Prozess so ab: Wir starten mit einem kurzen Anruf, in dem wir die Gelegenheit haben, uns kurz kennenzulernen sowie erste Fragen zu klären. Sollten Du und wir der Meinung sein, dass es sinnvoll ist, die Bewerbung weiterhin zu verfolgen, werden wir Dich bitten, ein kurzes Online-Assessment durchzuführen (kein Grund auszuflippen). Der nächste Schritt ist dann ein tieferes Gespräch, in dem wir uns persönlich kennenlernen können. Zuletzt behalten wir uns ein oder zwei Telefonate mit zwei Referenzgebern Deiner Wahl vor (ehemalige Kollegen/Vorgesetzte).

Das tun wir, das ganze Jahr über. Bewirb Dich schnell, wenn Du aus erster Hand erfahren möchtest, wie Du ein nachhaltiges Unternehmen in einer coolen Umgebung aufbauen kannst. Wünschenswert wäre es, wenn Du bereits mindestens 2 Semester studiert oder eine Berufsausbildung abgeschlossen hast.

Aber ja! Sofern in der Stellenbeschreibung nicht ausdrücklich angegeben ist, dass die Stelle eine Vollzeit-Anwesenheit erfordert, können wir für jede aufgeführte Stelle eine Teilzeitlösung besprechen (außer für Praktika).

Wir arbeiten ergebnisorientiert. Dafür einigen wir uns gemeinsam auf entsprechende Ziele. Wie Du sie erreichst, liegt an Dir. Wir denken, dass es fair ist, dass wir die Ziele überprüfen müssen, wenn Du die Arbeit bereits in 2 Stunden täglich schaffst. Allerdings machen wir das auch dann, wenn Du dich bemühen musst, sie ohne Überstunden erledigen zu können.

Leider erhalten wir zu viele Bewerbungen, um auf jede einzelne von ihnen zu antworten. Das bedauern wir, aber wir haben bisher keinen besseren Weg gefunden, um damit umzugehen. Sobald wir uns jedoch einmal an Dich gewendet oder geantwortet haben, halten wir Dich kontinuierlich und transparent über den Stand der Dinge auf dem Laufenden.

Nur durch die Dinge, die Du wirklich getan hast. Versuche nicht, besonders fancy zu sein oder zusätzliche Aufmerksamkeit zu erregen. Das wird Dir nicht helfen. Im Gegenteil. Sei einfach Du selbst. Wenn es passt, dann passt es auch. Wenn nicht, dann nicht. Das sollte aber nicht das Ende der Welt sein.

Entsprechend der aktuellen Umstände arbeitet ein Großteil unseres Teams von zu Hause aus. Unsere Arbeitsstrukturen sind komplett auf remote ausgelegt. Das behalten wir auch auf absehbare Zeit so bei. Nichtsdestotrotz bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit im Büro zu arbeiten. Wir glauben aber auch, dass regelmäßiger Austausch außerhalb der Arbeit wichtig ist und probieren uns deshalb so oft wie möglich persönlich oder online zu verschiedenen Events zu sehen.

Nein, gibt es nicht. Du wirst häufig einen der Gründer sehen, der ein Hemd trägt und einen anderen im T-Shirt. Beides ist für uns fein und wir freuen uns, dass jeder seinen individuellen Stil einbringt. In angemessenem Rahmen natürlich, denn wir sind uns nicht sicher, ob jeder den Anblick einer Mankini verkraften würde.