Myos | Karriere

Warum Myos?

Deine Benefits

Ein hochqualifiziertes und vielfältiges Team mit vielen verschiedenen Hintergründen und Erfahrungsstufen

Ausgezeichnet als eines der besten FinTechs in Deutschland: Gemeinsam mit uns den Kreditmarkt revolutionieren!

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung

Ein modernes Büro am Berliner Gendarmenmarkt und die Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten

Spannende Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Teamevents, Online-Turniere und wöchentliches Teamessen

Myos teamlunch kollegen sitzen gemeinsam am tisch

Myos teamfoto personen schauen in die kamera mit myos shirt

Myos team in einem workshopraum arbeiten an einem flipchart

Was uns ausmacht

In unserem Team arbeiten die unterschiedlichsten Persönlichkeiten zusammen. Myos ist immer auf der Suche nach Menschen, die mit eigenen Ideen beitragen, eigenverantwortlich handeln und nicht einfach nur Anweisungen befolgen. Wir glauben an direkte Gespräche, transparente Kommunikation, schnelle Entscheidungsfindung und starke Ausführung. Jeder soll die Freiheit haben, sich einzubringen und immer wieder über sich hinauszuwachsen – begleitet mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbstständigkeit. Wir unterstützen uns nicht nur gegenseitig, sondern fördern auch neue Talente und sorgen dafür, dass die Bedürfnisse berücksichtigt und die Ideen jedes Einzelnen in Betracht gezogen werden. Und genau das ist es, was ein innovatives und schnell wachsendes Unternehmen wie Myos auszeichnet. Nur so können wir etwas radikal Neues schaffen, auf Veränderungen und Unsicherheiten im Markt reagieren und Myos und unsere Kunden zum Erfolg führen!

Job FAQs

Wir haben Dein Interesse geweckt, Dich bei Myos zu bewerben? Hier findest Du die wichtigsten Antworten.

Wie kann ich mich bewerben?

Bewirb Dich einfach über unser Bewerbungsformular oder sende Deinen Lebenslauf und relevante Unterlagen an jobs@myos.com. Du musst kein langes Anschreiben verfassen, in dem Du Dich selbst lobst und nur Bekanntes wiederholst - Du bist fantastisch, so wie Du bist.

Wie funktioniert der Einstellungsprozess?

Unser Prozess besteht aus 3-4 Schritten: Nachdem Du uns Deine Bewerbungsunterlagen geschickt hast, kriegst Du eine E-Mail von Join mit einem Link zu neurowissenschaftlichen Spielen. Die Spiele sind darauf ausgerichtet, Deine kognitiven Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit zu testen. Der Grund, warum wir mit diesen Spielen arbeiten, ist, dass wir sicherstellen wollen, dass unsere Bewertung von Dir als Kandidat unvoreingenommen und basierend auf Deinem Potenzial, Deiner Persönlichkeit und Deinen Stärken erfolgt. Wir wollen Dir daher die Möglichkeit geben, mehr von Dir zu zeigen als nur Deinen Lebenslauf.

Wenn uns Deine Bewerbungsunterlagen und die Ergebnisse der Spiele überzeugt haben, laden wir Dich zu einem kurzen Telefonat ein, in dem wir die Möglichkeit haben, uns kurz gegenseitig kennenzulernen. Wenn wir uns beide einig sind, Deine Bewerbung weiterverfolgen zu wollen, laden wir Dich zu einem vertiefenden Gespräch ein. Schließlich behalten wir uns vor, ein oder zwei Telefonate mit Referenzgebern Deiner Wahl zu führen.

Bietet Myos Praktika an?

Das tun wir, das ganze Jahr über. Bewirb Dich schnell, wenn Du aus erster Hand erfahren möchtest, wie Du ein nachhaltiges Unternehmen in einer coolen Umgebung aufbauen kannst. Wünschenswert wäre es, wenn Du bereits mindestens 2 Semester studiert oder eine Berufsausbildung abgeschlossen hast.

Bietet Myos Teilzeitstellen an?

Ja, das tun wir! Wir können für jede aufgeführte Stelle (außer Praktika) eine Teilzeitlösung besprechen.

Kann man auch aus dem Homeoffice arbeiten?

Entsprechend der aktuellen Umstände arbeitet ein Großteil unseres Teams von zu Hause aus. Unsere Arbeitsstrukturen sind komplett auf remote ausgelegt. Das behalten wir auch auf absehbare Zeit so bei. Nichtsdestotrotz bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit im Büro zu arbeiten. Wir glauben aber auch, dass regelmäßiger Austausch außerhalb der Arbeit wichtig ist und probieren uns deshalb, so oft wie möglich persönlich oder online zu verschiedenen Events zu sehen.

Gibt es einen Dresscode?

Nein, wir haben keinen Dresscode. Du wirst häufig einen der Gründer sehen, der ein Hemd trägt und einen anderen im T-Shirt. Beides ist für uns fein und wir freuen uns, dass jeder seinen individuellen Stil einbringt. In angemessenem Rahmen natürlich, denn wir sind uns nicht sicher, ob jeder den Anblick einer Mankini verkraften würde.

An wen wende ich mich, wenn ich die Antwort auf meine Frage nicht gefunden habe?

Du kannst einfach eine E-Mail an jobs@myos.com.

Bereit für Deine neue Herausforderung?

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